¿Qué es el proceso de planeación?

La planeación es parte del proceso administrativo, este nos permite adelantarnos a las posibles situaciones problemáticas que se pueden presentar en la búsqueda de nuestros objetivos.

Es necesaria en todos los ámbitos de la vida humana: lo personal, lo laboral, lo social, y en todo tipo de organización. El empleo de la palabra planeación (más común en sociedades capitalistas) incluye un principio de aplicación: la racionalización, relacionado con el cumplimiento de la máxima: "Eficacia y eficiencia". En las sociedades socialistas el concepto a manejar es la planificación. Se distingue por tener otro tipo de características en su aplicación.


En el proceso administrativo, se tiene como etapa inicial la planeación, el cual consiste en la formulación del estado futuro deseado para una organización y con base en este plantear cursos alternativos de acción, evaluarlos y así definir los mecanismos adecuados a seguir para alcanzar los objetivos propuestos, además de la determinación de la asignación de los recursos humanos y físicos necesarios para una utilización eficiente.


Una definición mas formal podría ser:


"Planeación" significa desarrollar una estrategia general y un enfoque detallado para la naturaleza, oportunidad y alcance esperados de la auditoria.


Resultados de la planeación:


Permite crear estrategias eficientes para guiarla hacia el cumplimiento de sus objetivos.
Facilita la toma de decisiones sobre los recursos políticos (humanos y materiales), las y las actividades que deben adoptar la organización.
Ayuda a asegurar que se presta atención adecuada a áreas importantes de la empresa, que los problemas potenciales son identificados y que el trabajo es completado en forma expedita.
Coordinar el trabajo que habrá de efectuarse en la resolución de problemas.
Reducir la incertidumbre y minimiza los riesgos.
Permite a la empresa orientarse hacia el futuro